員工福利禮品對(duì)很多企業(yè)來說是非常必要的存在，適當(dāng)?shù)膯T工福利禮品，不僅能顯示出企業(yè)對(duì)員工的關(guān)懷之心，也有助于提升員工的工作激情與效率。而員工福利禮品的選擇，很多企業(yè)會(huì)偏向于實(shí)用性比較高的物品，像定制一款手提公文包送給員工，就是非常適合職場(chǎng)人士使用的員工福利禮品。今天，愛自由箱包廠家和大家一起來了解一下員工福利手提公文包定制的相關(guān)注意事項(xiàng)，一起來看看吧!

　　1、以員工喜好為首位

　　既然是用作員工福利禮品的，那當(dāng)然就要以員工喜好為首位了，定制手提公文包時(shí)，款式選擇要參考員工喜好，選擇大多數(shù)員工都喜歡認(rèn)可的款式，這樣得到認(rèn)可的禮品公文包，送給員工也比較能達(dá)到更好的送禮效果。若是采購人員不管員工喜好，自顧去選擇款式，就算送給員工，員工也不會(huì)喜歡這樣的禮品。

　　2、注意公文包款式功能設(shè)計(jì)

　　企業(yè)集中定制的手提公文包，款式上較好是將企業(yè)品牌形象特色融合進(jìn)去，將獨(dú)具特色的手提公文包送給員工，更有象征意義。此外，手提公文包的內(nèi)里功能設(shè)計(jì)也是很重要的，公文包應(yīng)注意尺寸的選擇，滿足各種辦公用品的儲(chǔ)存。如果員工需要經(jīng)常性出差，還應(yīng)考慮到衣物的存儲(chǔ)，從而增大公文包的尺寸。

　　3、找源頭工廠進(jìn)行生產(chǎn)定制

　　找源頭工廠進(jìn)行生產(chǎn)定制手提公文包，可以省去中間商賺差價(jià)，進(jìn)而控制整體定制成本。而且，好的源頭廠家的實(shí)力比較有保證，可以減少生產(chǎn)過程中的糟心事發(fā)生，最終成品質(zhì)量也比較有保證，關(guān)鍵就看定制方能不能找到稱心的廠家了。

　　若是想要定制員工福利手提公文包定制，請(qǐng)認(rèn)準(zhǔn)愛自由箱包!愛自由箱包是一家主要從事專業(yè)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、定制銷售各類箱包、皮具、產(chǎn)品的綜合性生產(chǎn)型企業(yè)。從策劃、設(shè)計(jì)、打樣、選料、生產(chǎn)、加工、配送、售后、開票等環(huán)節(jié)中全程為客戶服務(wù)，以實(shí)在的價(jià)格，優(yōu)良的品質(zhì)，良好的口碑贏得業(yè)內(nèi)好評(píng)，是值得信賴的箱包生產(chǎn)廠家!