年底臨近，元旦、春節這兩大節日也即將來臨，很多企業在逢年過節時會給員工發放福利禮品，這不僅是體現企業對員工的關懷，也是激勵員工提升工作動力的一種方式。那么，員工福利禮品100元以內送什么好呢?什么樣的禮品走心又新穎呢?下面，愛自由箱包就結合員工福利禮品的實用性以及企業的預算范圍考慮，給大家做了一些推薦方案，供大家參考選擇!

　　員工福利禮品100元以內送什么好?愛自由箱包推薦定制禮品雙肩包。

　　1、定制禮品雙肩包，符合員工實際需求

　　雙肩包在日常生活中經常使用，逛街旅行、差旅通勤等場景，雙肩包都是人們解放雙手、收納隨身物品的好幫手，實用性很高，不少人需要雙肩包都是自掏腰包去市面購買的，而公司選擇員工福利禮品時，若能定制雙肩包送員工，不正是剛好滿足員工的實際使用需求。

　　2、定制禮品雙肩包，性價比高

　　公司員工福利禮品選擇都有預算控制，100元左右的預算，以當今的物價來看，雖說不上很高，但也不算低了。而傳統的糧油米面等福利禮品，對于經常做飯的員工可能就比較需要，但對于那些從來不做飯的員工來說，發這些福利禮品簡直沒啥用。像小家電等電器類禮品，定制價格又普遍較高，公司預算又沒有那么充足。而定制禮品雙肩包不同，100元以內可供選擇的背包款式種類非常多，完全不用擔心超預算，且企業找廠家批量定制，定制價格還能有優惠哦，一般花上個幾十元就可以定制出質量與檔次都不錯的雙肩包，既滿足員工日常使用需求，企業預算又能有效控制，性價比高。

　　3、定制禮品雙肩包，新穎有創意

　　公司統一給員工定制禮品雙肩包，就可以從雙肩包款式設計、顏色選擇、logo印制等各方面細節著手，找背包廠家結合公司品牌形象、文化特色進行設計定做，打造企業專屬特色禮品背包，新穎有創意。

　　4、定制禮品雙肩包，傳播公司文化

　　員工統一使用公司定制的特色雙肩包，有利于增強員工的團隊意識，提升對企業的歸屬感、凝聚力。再者，當員工背著印有公司logo的雙肩包外出時，別人看到包上的logo，就知道出自哪家公司，企業的品牌形象也隨之展示出去了，有利于公司文化、品牌形象傳播。

　　員工福利禮品送定制雙肩包，實用性高、性價比高、新穎有創意，還能在一定程度上傳播公司文化，這樣多重優勢在身的福利禮品，誰看了不說好!

　　年底員工福利禮品雙肩包定制，要抓緊要趕快了，一年馬上就要過去了，距離春節假期開啟時間也不是很久，雙肩包定制是有一定做貨周期的，若是不提前做好準備，提前聯系廠家定制，后面工廠陸續放假，工人回家過年了，那時就是想定制，都很難找到工廠接單，且越到后面，工廠越有可能漲價，所以，員工福利禮品雙肩包定制，還是立馬著手的好!

　　員工福利禮品雙肩包定制，找愛自由箱包廠進行量身定制吧!愛自由箱包廠家專業的設計與生產團隊，必定根據您的要求為您量身打造專屬特色背包，“包”您放心、滿意。