俗話說，禮輕情意重，二三十元在現(xiàn)今社會(huì)并不能買到貴重的禮品，但現(xiàn)在多數(shù)上班族收入水平提升了，很多時(shí)候，對于企業(yè)員工福利禮品，他們關(guān)心的并不是禮品價(jià)值高低，而是企業(yè)有沒有這份對員工關(guān)懷的心。禮物不分貴賤，并不是貴重禮品才凸顯情義的，那么，二三十元左右員工福利禮品選什么性價(jià)比高呢?一起來看看愛自由箱包有什么好推薦吧。

　　二三十元員工福利禮品可選擇的范圍還是比較廣的，但企業(yè)在選擇員工福利禮品的時(shí)候，要注意把握好實(shí)用性原則，如果這個(gè)福利禮品既符合公司要求，又能為員工所喜愛，當(dāng)禮品本身價(jià)值不是特別高的時(shí)候，實(shí)用性的物品可以讓禮品本身發(fā)揮出超價(jià)值的效果，這就是高性價(jià)比的禮品。

　　二三十元預(yù)算且性價(jià)比高的員工福利禮品，愛自由箱包推薦定制小挎包、腰包等包包類型禮品。首先，小挎包或腰包這種小包，由于生產(chǎn)成本相對較低，因此二三十元就可以定制到質(zhì)量比較好的小挎包或是腰包，這樣企業(yè)選擇禮品的時(shí)候也不用擔(dān)心會(huì)超預(yù)算。再者，小挎包或是腰包在日常生活中也是非常便捷的存在，出門時(shí)手機(jī)、錢包、鑰匙等物品一個(gè)小包就可以搞定，減少累贅非常方便，這樣實(shí)用性的禮品送給員工，員工也會(huì)非常喜愛。更重要的是，定制腰包或是小挎包時(shí)，可以在包上印上企業(yè)LOGO或是公司具有代表性的元素，讓包包成為會(huì)行走的流動(dòng)廣告，背到哪廣告就做到哪，形成移動(dòng)的廣告宣傳平臺，能夠持久宣傳企業(yè)。

　　一舉三得的禮品且價(jià)格還不貴、員工又喜愛的禮品，大家難道不覺得非常好嗎?員工福利禮品定制腰包或是小款包的，就來找愛自由箱包廠家吧，愛自由箱包是一家擁有十五年專業(yè)禮品箱包定制經(jīng)驗(yàn)的老牌廠家，曾先后為戴爾、可口可樂、奧斯巴林、華為、TCL、百度等多家知名企業(yè)定制過員工福利禮品包包，產(chǎn)品質(zhì)量也得到了各家企業(yè)的認(rèn)可，看得見的實(shí)力體現(xiàn)，禮品包包定制，就選愛自由箱包廠家。